年輕干部培訓(xùn)班將會(huì)持續(xù)4個(gè)月,每個(gè)月開展1-2次課程,邀請(qǐng)優(yōu)秀的內(nèi)外部培訓(xùn)師圍繞理想信念干部擔(dān)當(dāng)、產(chǎn)業(yè)與技術(shù)前沿、管理技能提升、美學(xué)系列、創(chuàng)新5個(gè)主題進(jìn)行授課,采用課堂培養(yǎng)+課題挑戰(zhàn)+主題交流+團(tuán)隊(duì)建設(shè)等學(xué)習(xí)行動(dòng)模式,培養(yǎng)具有使命感、責(zé)任感、堅(jiān)定五菱發(fā)展信心,有較好綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)精干的年輕干部,以支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展。
技術(shù)中心主任工程師連昊代表全體學(xué)員發(fā)表感言:感謝公司提供寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),作為年輕干部的一員,需要融入到企業(yè)的發(fā)展中,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,以高度飽滿的熱情投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中。
集團(tuán)總裁助理、五菱工業(yè)公司副總經(jīng)理韋明鳳表示,企業(yè)目前正面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí),需要復(fù)合型的技術(shù)人才和管理人才,希望通過此次培訓(xùn),讓各位年輕干部提升經(jīng)營管理能力和綜合素質(zhì)能力。你有多大能力,五菱就給你多大舞臺(tái),希望各位學(xué)員能夠感受到公司對(duì)人才的重視,了解公司的未來發(fā)展規(guī)劃,在這次培訓(xùn)中做到:
1、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。合理安排時(shí)間,積極參加培訓(xùn);
2、加強(qiáng)思考。在培訓(xùn)過程中,結(jié)合公司的發(fā)展,思考個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)方向;
3、在實(shí)踐中創(chuàng)新。提高創(chuàng)新意識(shí),在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中“建功立業(yè)”,大有作為!
開班儀式結(jié)束后,年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)員們開始第一門課程《國企青年干部擔(dān)當(dāng)》的培訓(xùn)。
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